一是优化干部配备。今年以来,选优配强19名街镇党政正职,从区直部门提拔14名干部充实到街镇副职岗位;为街镇招录43名农业水利工程、生态环境等专业的公务员和选调生,为乡村振兴提供了人才支撑。二是满足要素配置。积极开展“131”创新型人才选拔培养工作,今年以来共有9648名本市农村劳动力在我区实现转移就业;强化乡村振兴的用地保障,优先安排乡村振兴用地供给,盘活街镇各类闲置低效工业用地。三是完善公共服务。启动实施了80所农村幼儿园建设项目,进行70个校舍改造;对26所村卫生室实施维修改造工程,截至9月底已完成20所。
稿件来源:天津政务网