一是加大人才引进力度,编制武清区年度急需紧缺专业人才目录和高层次人才引进计划,举办华博会海外高层次人才津门行武清专场活动,与65个项目达成初步合作意向,依托“海河英才”行动计划,引进各类人才20043人、累计引进33246人。二是强化本土人才培养,实施第三批高技能领域“鲲鹏工程”人员和技能大师工作室考核,确定拔尖人才2名、骨干人才15名,选拔推荐年度“131”创新型人才99名,完成专业技术、高技能领域人才奖励申报,涉及人才近600名、奖励资金近2000万元。三是强化通武廊区域人才合作,开展“通武廊”联合招聘活动2次,达成就业意向328人;打造通武廊人力资源服务业协同发展示范区,对区域内交流、安置的人才及劳动力,制定统一的资金补贴、住房安置、资格评审等方面的保障奖励政策,选取20家人力资源产业企业成立“通武廊人力资源服务企业联盟”。
稿件来源:天津政务网