一是依法规范企业用工行为,去年全年完成劳动合同备案9万余人次,创建和谐企业172户,指导签订工资集体协议933份,涉及企业3981户、职工36029人。二是健全治欠保支工作长效机制,实施建设项目从立项到交付使用、施工过程中劳务用工管理两个全程监管,指导80个项目新建立农民工工资预储账户、资金3.1亿元,监督用工单位发放农民工工资222批次,涉及资金5.93亿元、农民工4.2万人。三是加大纠纷调解力度,开展流动仲裁庭立案2403件、结案2160件,当期结案率90%,调解率37.1%。四是深入开展普法宣传,面向镇街园区和重点企业开展政策宣传20余次,营造规范用工、依法维权的良好环境。
稿件来源:天津政务网