一是强化就业服务,充分发挥智能招聘大厅作用,促进线上线下深度融合,线上委托招聘企业数达811家,注册求职者达1.1万余人,实现新增就业8509人;组织开展招聘活动44场,提供岗位4.7万个次,招聘会现场求职1.3万人次。二是深入实施“海河英才”行动计划,深化与重点高校人才合作、加大海外引智引才力度、创新引才聚才模式,加快各层次人才流入,新接受落户申请9775人次,引进各类人才6759人,稳居全市前三。三是加大贫困群体帮扶力度,深入了解全区200个困难村1800余名困难人员在帮扶就业技能培训、创业支持、保险缴纳等方面需求,针对性开展帮扶工作。四是强化“通武廊”人才合作,先后举办“通武廊”女性专场招聘会、“通武廊”大型人才招聘会,吸引94家区内企业参会,提供就业岗位2100余个,达成就业意向510余人次。
稿件来源:天津政务网